Beşiktaş Teknik Direktörü Önder Karaveli ve Sportif Direktörü Ceyhun Kazancı, Antalya kampında basın mensuplarına açıklamalarda bulunmuş oldu.
Salih Uçan’ın ayrılığı ilgili konuşan Ceyhun Kazancı: “Salih ayrıldı. Oldukça mühim bir oyuncu. Gelecek sürem planlamamızda olacak. 27 oyuncumuz var. Oldukça mühim geçirme olarak Demir Ege, Emirhan Delibaş, Necati şeklinde oyuncuları saymadan 27 oyuncu var. Bu kalabalıkta yeterince dakikalar alamayanlar var. Salih’i o şekilde bir planlamayla kiralık yolladık. Ümit ederim oldukca iyi bir performans gösterip, gelecek sürem oldukca daha kuvvetli geri dönecek” dedi.
Kadro dışı kalan oyuncuların ayrılığıyla ilgili Ceyhun Kazancı, “Bir ekip görüşmelerimiz var. Sıska teklifler var. Oldukça net teklifler olsa aslına bakarsanız biz ayrılığına yeşil ışık vermiştik. Sadece lüzumlu ekonomik şartların oluşması lazım. Bu oyuncuların mühim maaşları var. Bu maaşların anlamlı bir halde düşmesi gerekiyor. Avantajımız, tüm bu oyuncuların sözleşmesi sürem sonunda bitiyor aslına bakarsanız. Aksiyon almak istiyoruz fakat gerçekleşen bir durum yok. Aktarma sezonu devam ediyor. Ayrılan oyuncular olabilir” dedi.
“Önder Hocamızla oldukca uzun süredir bu projenin üstünde çalışıyoruz”
Önder Karaveli ile ilgili değerlendirmede bulunan Kazancı, “Önder Hocamızla oldukca uzun süredir bu projenin üstünde çalışıyoruz. Özkaynak ile a ekip içinde doğru bir bağ oluşturmak 1 numaralı hedefimiz. Oranın standardını çoğaltmak, şartlarını geliştirmek oldukca mühim. Bu proje içinde Önder Hoca kurucudur ve her daim yeri vardır. Halihazırda başka antrenörlerle görüşmüyoruz. Odak noktamız bu proje. Sürem sonuna dek uzun bir süre var. Önder Hoca, Beşiktaş’ın bünyesinde her daim kalmasını istediğimiz bir insan. O şekilde bir ekip oyunu ki burada bazen bölgeler değişebilir fakat hedef değişmemeli. Halihazırda hocamız buradayken, sürem sonuna kadar görevinin başındayken etken görüşmeler yapmamız yakışık almaz. Bu yüzden görüşmeleri durdurduk. Basına da yansıyan ve bir kısmı doğru bir kısmı yanlış olan bazı adlar vardı. Bilhassa yabancı adlardan bahsediyorum. Yabancı hocalarla görüşürken aynı kriterlere odaklandık. Yetiştirici olması, özkaynağın önemini algı etmesi, ekonomik yapımızı iyi anlaması, bundan sonraki hamleleri iyi anlaması. Hamleler derken dinamik, geri dönüşümü olan oyuncu. Yaş olarak yanlış anlaşıldı, 27 diye. 30 yaş da olabilir, 18 de. Ekonomik olarak ayrılık olacaksa bigün bunu rahatça yapabileceğimiz ekonomik şartları olan oyunculara odaklanacağız. Hep geliştirmek ve mühim liglere pazarlamak, yerlerine doğru oyuncuları getirecek emek harcamalar yapıyoruz. Türk yada yabancı fark etmez. Bu mevzularda deneyimli, gönül vermiş, bu şartları kabul eden hocaydı. Halihazırda hocamız varken bu görüşmeleri rafa kaldırdık. Önder hocayla istikrar düşünüyoruz. Bu projenin merkezinde Önder hoca var. Uzun soluklu başarısız sonuçlar varken dinamikler, Türkiye’de değişik çalışıyor. Değişimler olabiliyor fakat gayemiz uzun süre beraber olmak. Beşiktaş, onun hayallerinin başrolünde” dedi.
“Önder Hoca, Şenol Hoca olsun fark etmez ana düşünce aynı duracak”
Şenol Güneş ile ilgili söylentilere açıklık getiren Ceyhun Kazancı: “Şenol Güneş hocamıza ulaşınca, oldukca kıymetli bir teknik adam. Türkiye’nin hakikaten bir çırpıda akla gelen 2-3 hocadan bir tanesi. Beşiktaş’la sayısız başarı kazanmış bir hoca. Bir ekip söylentileri duyuyoruz. Nihai karar mercii başkanımızdır. Hocamız buradayken sürem sonuna kadar bu şekilde bir görüşme yapılması uygun olmaz. Sürem sonunda görüşme yapılır ve en doğru sonucu yönetim verecek. Ana proje değişmeyecek. Ana proje özkaynak ile a ekip içinde doğru oluşturmak. Beşiktaş DNA’sı bunu gerektiriyor. Önder Hoca, Şenol Hoca olsun fark etmez ana düşünce aynı duracak. Sergen Hoca’nın ayrılmış olduğu dönemde tüm o adları Önder Hoca’yla paylaşıp, kariyerlerini, geçmişlerini, şu an yaptıklarını paylaşıp yorumlarını alıyordum. Önder Hoca’nın bilgisi haricinde olacak bir halde süreci götürmemiz mümkün değil. Kendisinin görevi eleştiri. Kişinin seçim aşamasında da görevi kritikti o dönemde. Geleceğe bakışımız aynı olduğundan ortak zeminde buluştuk. Yetiştirici olan, hedeflerini yukarı koyan hocalarla görüşmüştük. Bunu kendisinde de gizlemedik hiçbir dönemde” dedi.
“Elimizdeki oyuncularla yola devam etme stratejimiz var”
En dört gözle beklenen konulardan kabul edilen transferle ilgili konuşan Ceyhun Kazancı, “Transferde meydana getirilen en büyük hatalardan bir tanesi şu. Kulüplerin giderlerine bakıp kabaca söylüyorum, yüzde 70-80’i transfere ve maaşlara gidiyor. Çalışmaların altı doğru değil. Bütçe ve yapılanma anlamında hamleler yaparken altını doldurmak ve eksiksiz çalışmak mühim. Yaz sezonuyla ilgili çalışmalara çoktan başladık. Hangi pozisyonlarda eksiğimiz var ise ve özellikler ile ilgili emek harcamalar yaptık. Kısa sıralama yaptık fakat 50-60 oyunculuk bir sıralama. Alınabilecek oyuncular, şartlarımıza uyma ihtimali yüksek oyunculardan bir sıralama yaptık. Bu listeyi daha da daraltıp emek harcamalar yapacağız. Bu emekleri yaza bırakmadık. Yaza bırakınca riski en yükseğe çekiyorsunuz. Her türlü detayı yakalamak, iyi bilmek lazım ki risk minimal olsun. Her transferde risk vardı, kimi zaman tutmaz. Aylardır bu çalışmaya devam ediyoruz. Futbolcu seyretme komitesiyle yoğun ve bilimsel emek harcamalar yapıyoruz. Yalnız göze dayalı değil, değişen teknolojinin nimetlerinden yararlanıyoruz. Bu emek harcamalar yaza kadar nihayet bulacak” ifadelerini kullandı.
Kadronun her mevki anlamında kafi sayıda bulunduğunu ifade eden Kazancı, “Bazen gereksinimler olabiliyor. Gol yollarında sorun olduğundan buraya hamle yapılır mı diye düşünüyor. Rachid’in Gomis’e ‘Come to Beşiktaş’ sözü yanlış anlaşılma var. Oldukça eski arkadaşıyla söyleşi amacıyla bu sözü söylemiş oldu. Aktarma sezonunun sonuna kadar zaman var. Elimizdeki oyuncularla yola devam etme stratejimiz var” dedi.
“Kontratı biten oyuncularla görüşüyoruz”
Kontratı biten oyuncularla ilgili Kazancı, “Vida, Itimat ve Larin planlarımızda. Ekonomik şartlarımız, kriterlerimiz, dengelerimiz var. Bunlardan taviz vermemeyi düşünüyoruz. Oyuncularla tertipli konuşuyoruz. Hem bu 3 oyuncumuz, hem kontratı biten öteki oyuncularla görüşüyoruz. Planımızda olan, olmayan oyuncularla süreç devam ediyor. Yabancı oyuncularla ilgili sınır var. 14 oyuncu 12’ye iniyor. Sahaya 7 oyuncu çıkabilecek. 5 yabancı dışarıda duracak demek. Ona nazaran de profil belirliyoruz. Kontratı devam eden 9 oyuncumuz var. Ayrılacak, kalacaklarla ilgili en doğru hamleleri yapacağız” dedi.
Pjanic mevzusuna açıklık getiren Ceyhun Kazancı, “Pjanic dünyaca meşhur mühim, hocayla da saha dışı tarafını da konuşuyoruz. Müthiş bir önder, mükemmel bir ustalaşmış. Oldukça büyük takımlarda forma giymiş, dünyanın zirvesine çıkmış bir oyuncunun profesyonelliği, kaynaşması bizi mutlu ediyor. Şartları uyarsa ümit ederim kalır. Barcelona’dan kiralık. Onların şartları değişkenlik yaşıyor. Bir ekip yüksek transferler yapmış oldu. Sürem sonuna doğru onların iç dinamikleri belli olur. Pjanic de kalmak istediğini belirtti. Şartlar uygun olursa ümit ederim bizle devam eder” ifadelerini kullandı.
“Türkiye’nin ne işe yaradığını bilmezseniz, o modelleri almak başarısızlık getirir”
Kendi görevi ile ilgili de açıklamalarda bulunan Kazancı, “Sportif direktörlük ya da başka bir pozisyon asla mühim değil, ilk yapılması ihtiyaç duyulan iş tanımı. Vazife ne, gelecekle ilgili plan ne? Sportif direktörlük kısmında Türkiye’de bu pozisyonun tutmasının sebebi tanımının yapılması. Ne iş yapar belli değil. Hocalığa giden yolda, onun arkasında bekleyen şahıs olarak olursa bu aslına bakarsanız vasıta olarak kullanılan bir pozisyondan ileri gitmez. İnternette tesadüfen bir alıntı gördüm. Brentford ekibi, Premier Lig’de 75 yıl sonrasında en üst seviyeye çıktı. Benim oldukca beğendiğim bir grup, Danimarkalı bir sahipleri var. Oldukça bilimsel şekilde işlerini yapıyorlar, vazife tanımları oldukca net. Sportif direktörleri görevini oldukca iyi anlatmış; ‘Ben ne bir alıştırmacı, ne bir fizyoterapistim, ne de bir kabiliyet avcısıyım. En mühim işim, işlerini iyi icra eden kişileri işe almak. Onları işlerini iyi yapsın, sen de gerektiği vakit onlara yardım et.’ Aslına bakarsak işin tanımı bu. Bir koordinasyon işi. Ben hoca değilim, lisansım ve planım yok. Ben scout değilim, olmadım. Oralarda kimlerin daha iyi olacağından anlıyorum. Dünyadaki iyi örneklere devamlı odaklıyım. Türkiye’nin ne işe yaradığını bilmezseniz, o modelleri almak başarısızlık getirir. Hep Ajax modeli denir, evet de Ajax modelinin arkasında neler var? Ona bir bakmak lazım. Ülkenin sosyoekonomik ve ülke şartları bambaşka bir dünya. Sonrasında da kopyalanabilecek şeyler var. Malmö örneğin, oldukca mühim bir yapı. Türkiye’ye uygun olan yapıyı en iyi şekilde oluşturmak oldukca mühim. Türkiye’de sportif direktörlük pozisyonu giderek güçlenecek. Kendimde de bir misyon görüyorum. Burada başarı göstermiş olmak hem kendi kulübüm, hem öteki kulüplerde benzer pozisyonların güçlenmesi için eleştiri” ifadelerini kullandı.
